单位未参加工伤保险怎么办？合肥社保代理
单位未参加工伤保险怎么办？
如用人单位应参加而未参加工伤保险的，当职工发生工伤，单位将要依法承担全部工伤赔偿费用。也就是说，单位未为职工参加工伤保险，工伤职工仍可享有工伤保险待遇权利，其赔偿标准与参保职工一样，不同之处在于其工伤保险待遇全部由单位负责而不是工伤保险基金支付。
如果用人单位为全部职工参加了工伤保险并按规定补缴了工伤保险费、滞纳金的，则在补缴后新发生的待遇费用中，可由工伤保险基金按规定支付属于基金的待遇项目。
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